Mapeamento comportamental
O mapeamento comportamental baseado na metodologia DISC é realizado online e possibilita o conhecimento do perfil pessoal/profissional do avaliado facilitando a compreensão do seu ser na integralidade. Favorece o entendimento de seu mapa de mundo, seu modo de agir, ser, pensar e sentir em seus processos de inter-relação com pessoas e tarefas, sua motivação, modos de tomada de decisão e lidar com conflitos, forma de liderar, como lida com o ambiente de trabalho e seus medos básicos. O mapeamento funciona como um preditor de comportamentos no dia a dia. Atualmente é muito utilizado nos processos de autoconhecimento, seleção, avaliação de potencial e desenvolvimento humano.
Em organizações, o mapeamento poderá ser usado para comparar o perfil do colaborador ou candidato com as principais competências exigidas pelo cargo. Todo esse processo é mapeado pelo sistema informatizado e fazemos a devolutiva para o solicitante.